سلم رواتب موظفي الموارد البشرية 1446

شاهد أيضاً: سلم رواتب مكافحة المخدرات مع البدلات كاملة

أبرز شروط ترقية الرواتب في الخدمة المدنية 1446

فيما يلي بعض الشروط التي تعتمد على ترقية الموظفين إلى رتب مقياس تعويضات الخدمة المدنية المبينة في المواد الخاصة بالخدمة المدنية:

• يجب أن يكون الموظف قد أمضى سنة كاملة على الأقل في المنصب الذي يعمل فيه.
• أضف لذلك إذا كانت ترقية الموظف مصرحًا بها من الجهات المختصة ولا تعتبر استثنائية، كذلك بشرط أن يتم ذلك وفقًا لقرار رسمي صادر عن تلك الجهات.
• يجب أن تأخذهم ترقية الموظف إلى رتبة وظيفية قريبة من رتبتهم الحالية وليست بعيدة جدًا عنها، كذلك سواء للأمام أو للخلف.
• أضف لذلك بناءً على المتطلبات الأساسية التي تم توضيحها في دليل الوظيفة، كذلك من المهم أن يكون الموظف قد استوفى جميع الشروط والمعايير ذات الصلة بالمؤهلات الأكاديمية للوظيفة التي سيتم ترقيته إليها.
• أضف لذلك قبل إجراء الترقية، يجب أن يكون الموظف قد تلقى تقريرًا عن تقييم الأداء بتصنيف مؤهل على الأقل.

شاهد أيضاً: سلم رواتب وزارة الشؤون الاسلامية 1446

في الختام، نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا الذي قدمناه لكم عبر موقع محطات تعرفنا من خلاله على سلم رواتب موظفي الموارد البشرية 1446، كذلك تعرفنا على أبرز شروط ترقية الرواتب في الخدمة المدنية 1446، وكذلك على سلم رواتب الموظفين المدنيين، وتعرفنا على كل التفاصيل المتعلقة في هذا الموضوع.