شهادة الخبرة في نظام العمل السعودي، تكون هذه الشهادة بانها عبارة عن وثيقة تقوم بتقديمها الشركة إلى الموظف، وهي تعطى كي يكون هناك إثبات أن هذا الشخص كان يعمل في السابق في هذه المؤسسة أو الشركة، ويمكن إصدار واستعمال هذه الشهادة في المؤسسات الحكومية والخاصة أيضًا، ويتم إعداد هذه الشهادة وفق قواعد وقوانين معينة، كذلك يتم إعدادها عند انتهاء عقد الموظف لدى هذه الشركة، فما هي شهادة الخبرة في نظام العمل السعودي.
أهمية شهادة الخبرة في نظام العمل
تكمن أهمية شهادة الخبرة أنها تكون إثبات لهذا الشخص أنه قد أنهى عمله في هذه المؤسسة، وتضع كثير من المؤسسات وجود شهادة الخبرة كشرط أساسي للعمل بها:
- شهادة الخبرة تتيح فرصة للترقية في حالة عدم ترك العمل، من قبل صاحب شهادة الخبرة الكفء في نفس العمل.
- كذلك تحقيق ترقية ومكانة أفضل في الوظيفة الجديدة، تقديرًا له عن كفاءته في عمله، وخبراته الطويلة بذلك العمل.
- أضف إلى ذلك هي شهادة تثبت وتؤكد على مهارة الموظف في القيام بعمله في مجال ما.
- التوضيح من خلالها عدد سنوات العمل التي قضاها الشخص في تلك الوظائف السابقة، ومدى كفاءته وإتقانه لعمله.
- تثبت شهادة الخبرة تحلي الموظف بالأمانة والصدق في أداء عمله، وغير ذلك من الأمور التي تثبتها وتؤكدها شهادة الخبرة.
- علاوة على ذلك، توضيح الخبرات والمهارات الخاصة بالموظف، من خلال تلك الشهادة.
- كذلك تشيد بقدرة الموظف وكفاءته يشعر بثقة كبيرة بنفسه وبأنه حقق انجازاً كبيراً من طموحه وأهدافه.
- يستطيع بشهادة الخبرة الترقي بين الدرجات الوظيفية المختلفة بنفس الشركة أو المؤسسة.
- بالإضافة إلى ذلك، تنقل الفرد من وظيفة أقل إلى وظيفة أو منصب أعلى بالوظيفة الجديدة.
شاهد أيضًا: كيف احصل على نسخة من شهادة الثانوية العامة في السعودية
نماذج لشهادة الخبرة
تعتبر شهادة الخبرة من الأمور التي يحرص الموظف على الحصول عليها بعد انتهاء فترة عقده مع المؤسسة، وهي ضرورية كي يقدمها الشخص عند التحاقه بوظيفة أخرى:
تشهد شركة ………… بأن السيد/ …………
قد عمل لدينا ضمن موظفين الشركة بوظيفة ……… خلال الفترة من ………… وحتى ……………..
وقد تمكن خلال فترة عمله لدينا إثبات جدارته، وتفوقه والإتقان والخبرة، ونحن نشهد له بحسن الخلق والأداء الاحترافي المتميز.
وقد تم تحرير هذه الشهادة بناءً على رغبة الموظف في اليوم الموافق/ ………
توقيع مدير الشركة ……………….. ختم الشركة ………………
الفرق بين شهادة الخبرة والسيرة الذاتية
يوجد فرق بين شهادة الخبرة وهي إثبات للشخص أنه قد عمل في هذه المؤسسة، والسيرة الذاتية يوجد بها معلومات عن الشخص نفسه وعمره ومؤهلاته الدراسية:
- شهادة الخبرة توضح خبرة الشخص في عمل معين قام به، وكفاءته أثناء تأدية عمله، موضحين بها تفاصيل ذلك العمل.
- السيرة الذاتية فهي المؤهلات والانجازات والمهارات والشهادات التي حصل عليها الفرد طوال فترة حياته.
- قد تضم سيرتك الذاتية شهادة خبرة عن كفاءتك بقيام العمل، وسعادة تثبت ذلك، ولكن العكس غير صحيح.
- حيث لا تحتوي شهادة الخبرة على سيرة ذاتية للشخص، فقط بعض المعلومات الشخصية الأساسية.
- ولكن لا تهتم بالمؤهلات ولا الكورسات ولا الدورات التدريبية وغيرها مما يكون مذكور في السيرة الذاتية.
شاهد أيضًا: طريقة استخراج شهادة سابر … رسوم نظام سابر 1446
شهادة الخبرة في نظام العمل
يجب أن تكون شهادة الخبرة مكتوبة بلغة مهذبة، وتثبت أن الشخص قد عمل في هذه المؤسسة، كما يجب ان تحتوي على مهارات الموظف في العمل، وأهم ما يجب أن يكون متوفر في كتابتها:
- يجب أن يكون على الخط الرسمي للشركة .
- يتم كتابة تاريخ إصدار الشهادة .
- كذلك، تبدأ بالتحية أو إعلان إلى من يهمه الأمر.
- يكتب الاسم الكامل للموظف حسب السجل الرسمي له .
- توضيح بدقة فترة التوظيف تاريخ الانضمام وآخر يوم من العمل في الشركة أو المؤسسة.
- علاوة على ذلك، بيانات ومعلومات عن التعيين أو المنصب الوظيفي .
- كتابة كل ما يخص الوصف الوظيفي والأداء العملي .
- بالإضافة إلى ذلك، يتم ختام الشهادة بأطيب التمنيات في النهاية .
- يجب ان تكون هذه الشهادة موقعة من المدير المباشر، مدير إدارة الموارد البشرية، أو الشخص المخول له بالتوقيع.
- يجب أن يكون ختم الشركة واضح .
شاهد أيضًا: كيف اعرف ان شهادة الايلتس غير مزورة
تعرفنا في السطور السابقة على شهادة الخبرة في نظام العمل السعودي، وأهمية هذه الشهادة وأيضًا نموذج لها، كذلك ما هو الفرق بينها وبين السيرة الذاتية.